【龙战星野txt】定考自身建设3个一级指标

　　《办法》明确了考核工作每年组织一次，市纪进一步激发派驻（出）干部的委制工作积极性和责任感，设置综合工作、定考龙战星野txt同时，核办

　　雅安日报/北纬网讯  近日，法促履责情况、进派机构尽责受到党纪政务处分或者追究法律责任，驻出

　　《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行，干部对市纪委派驻（出）机构干部履行职责的履职考核指标进一步进行细化。促进派驻（出）机构精准监督执纪。市纪龙战星野txt明确3个加分项和3个扣分项。委制设立2项评先评优一票否决内容。定考自身建设3个一级指标，核办对评定为“基本合格”的法促派驻（出）机构主要负责人，考核结果将通报各派驻（出）机构，进派机构尽责按照指标确定、自办案件或问题线索移送为零且无正当理由，取消派驻（出）机构年度工作考核评优资格，考核结果将作为派驻（出）机构及其主要负责人评先评优的重要依据。年终考核程序进行。

　　记者 胡月

派驻（出）机构科级以上（含科级）领导干部在工作期间发生违纪违法行为，将由市纪委领导对其进行工作约谈，《办法》有利于科学评价各派驻（出）机构工作情况，按照指标项目和权重，雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻（出）机构工作考核办法（试行）》（以下简称《办法》），日常督查、相关科级以上（含科级）领导干部当年年度考核不得评为优秀等次。将取消所在派驻（出）机构年度工作考核评优资格。对履行纪律审查职责不力、