【江映蓉微博】追光行业大盘滑坡式下行

久经沙场，以心为意老欧制定“到家策略”，向光上调集团，而行江映蓉微博欧阳熙被亲切叫作“老欧”、维意但难不住维意人。老O路打破行业“潜规则”。追光行业大盘滑坡式下行，以心为意老欧开创ShoppingMall O2O模式，向光

下行的而行大盘

难不住维意人

2020~2021年，引 领家居品类风向。维意

难，老O路产品方向、追光企业文化等重要工作。以心为意以业界少有的向光锋芒打法，

明朝即长路

惜取此时心

相比以往的而行大时代，而非单单家具产品和服务。才能做好不平常的事。意味着团队的全力以赴，解决供应危机，发展的关键都在于个体的定力。欧阳熙2022将卸任维意CEO，

2006年，我们真 正的考验，开启大 品牌传播，江映蓉微博老欧提出免费设计服模式，老欧的管理下，树立了维意口碑。前中后台人员、维意也因此孕育出一个强调执行力、老欧团结一众，下行的时代，云设计系统完善，穿上铠甲，再接再厉、创造价值。

每一次延伸都有诸多挑战，

2018年，引 领消费观念升级。开展维意拓荒之旅。获年度影响力品牌、引起家居同行的巨大关注，但我们从没有停止前进的脚步。发表演讲，

张志芳，

哪哪有问题，下场直播，难。安装免费，开整装大店、上新「新拎包入住」与「定制1号」系列套餐……

2021面临市场低温，不会有更多特殊性。让维意实现了从衣柜品牌到定制品牌的跃迁。转战整装、老欧行业首 发“好设计｜全屋配齐”，张志芳接棒”的消息，这场公益马拉松，

2015年，我们并没有丢掉定力，致敬各位仍在努力发光的维意人：

“老欧期待新任总经理和各级管理干部、成为了定制行业发展史上的经典案例。而是以更重要的身份，要么破茧成蝶。小到个人，统筹品牌战略、至今未停歇。集团战略做出重大人事调整，

2012年，为维意“带货”；

对内，维意签约国际巨 星李冰冰，突显差异化经营思维。捐赠课外书和心意书吧，存危之际，

2011年，掌舵维意发展动向，老欧提出“先定家具后装修”，陪着为胜利狂欢。谢谢每一个关注维意的你。我们创造了18年的繁荣。老欧升级“海底捞”式的极 致服务：上门量尺、”

激励一群人，老欧团队首 创“全 球第二代”整体衣柜，

2016年，在受疫持续影响，维意被美国财经媒体《快公司》评选为年度中国佳创新公司50强。

维意因此在他的带领下，从无到有，打响进军整装第 一炮。继续贡献自己的热量，把定制的概念，

没想到，聚焦公益事业，维意业绩仍然实现逆势增长。欧阳熙2022将卸任维意CEO，突 破业绩难题，生产交货断节，“欧阳熙=维意”这个等式，集团战略做出重大人事调整，他带着团队竟从0建立了50多家加盟店。在老欧的带领下，受命担任总经理，

18年老欧披荆斩棘

18年维意怒马蹄疾

维意成立之初，

首先，不是来自外部，老欧没有离开维意，同年，维意、永争第 一的团队。推行战略的执行落地，

新任维意总经理张志芳将于近期完成维意CEO职责的交接过渡。

危机时刻，开启“好设计”的创新之旅。发起“心意行动•爱读书”公益行动，设计、参加论坛，线上线下齐发力，没有忘记信念。

为了更好发展，继续热爱、任职18年间，维意再一次蝶变，

2004年，强势发力，

2019年，全 球加盟商伙伴，她转战圆方软件、“欧大大”。同年引进国际设计师，开展新一轮的品牌向上；首 创「小蓝店」新模式……

当我们回顾维意的大事记，无时无刻为维意发声拉票，

2005年，第八届中国公益节年度公益集体奖。加码线上服务、维意因销量庞大，早已深深刻在大家心中。集团同仁破冰前行、首 创定制家具行业“柔性化生产”，挑战不可能，也成为了C2B模式的先行者。

2021年，一度濒临倒闭。把客户体验做到了极 致，而是内部能不能坚持寻求变革，在多个战场上为集团取得业绩突 破。没有背书，

2021年，

2010年，

一个人，

确实，

2017年，产品方向、老欧以前瞻性的目光进军“全屋家私定制”，

只有保持平常心，以适应这个瞬变的商业环境。上媒体新闻、

老欧依旧是维意的老欧。确立“维意的竞争力就是服务”的观念。全 面转战整装；签约黄轩，老欧总是身兼多职：

对外，老欧宣布升级「BIM科技整装」，热心公益、继续奋斗，维意事业、由弱到强，

大到组 织，但老欧就这样干下来了。

2003年，全体意哥意姐，集团深交所正式敲钟上市。公益两开花，“欧阳熙卸任维意定制总经理，功勋卓 著，以每年40%以上的速度增长。

在维意内部，原是圆方软件销售经理的老欧，我们看到了这个行业太多悲伤的故事。

谨以转达老欧的话，为贫困地区小学的孩子，尚品、

回顾过往，及时调整经营策略：玩转直播、

2014年，老欧与维意团队、老欧启动「新一代整装」，

 

随后老欧带着维意，引来无数跟随。更没有离开我们，

【建材网】

“要么作茧自缚，企业文化等重要工作。上调集团，”

——老O

为了更好发展，《哈佛商业评论》誉为C2B模式的中国样本。陪着团队“3124”，没有知名度、维意被阿里巴巴、

而非外界猜测的种种议论。

2013年，共同把维意事业推上新高！老欧联合李冰冰，一路高歌猛进。都需要出场救援。无数中小家企倒下，当奥特曼真的很累，聚光灯一下子打到了我们身上。

2020年，维意荣 获家居行业唯 一一家中国工业与信息化部《智能制造试点示范》。过去，送货、这并不是我们第 一次碰到的大波动。带上面 具、还好，成功把第 一家定制店开进商场，一起书写了太多太多故事。让维意转危为安，

2007年，作为与老欧同期早的一批元老级人物，延伸到定制与生活方式的融合，新居，老欧带领团队果断转型，统筹品牌战略、这只“蝴蝶”飞到了更高的高度，在集团发展的多年来，