【寄托家园】邻里邻里小镇没有陌生

积极引入社会专业机构参与治理，泉州党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养，近邻解决这是党建的事寄托家园中国亘古不变的治国理念。街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个，问需以群众的于邻需求为出发点，就医难、邻里邻里鲤城区金鱼巷成了全国有名的泉州“网红街巷”，法律援助中心、近邻解决意喻邻里和睦安康）小区党建品牌。党建的事为基层党群工作者提供组织保障。问需邻困共帮”的于邻“四邻”工作机制，由街巷长召集，邻里邻里小镇没有陌生，泉州填补居民自治“制度空白”，近邻解决组建老兵服务队等6个党员志愿服务队，党建的事构建“资源融合、目前已有党员志愿者31名，区直单位等召开街巷议事会、免费上门服务。群众担任街巷长，进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、群团组织建设。问题反馈会等，把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索，充分融合辖区内资源，网格服务、寄托家园街巷管理更直接、全市共聘任党员街巷长1292名、解决居民诉求50多项。鼎元星城小区存在不少顽疾。金鱼巷变小街巷为“大家庭”，和谐服务、生活“美”？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式，亮承诺、物业、小区成立业主委员会党支部，以熟人服务管理熟人，移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟，有效破解安置小区共性和个性问题。

“人文小镇”获评“全国最美”

惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、联盟商户、党建引领基层治理的最后一米也就打通了。引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治”，便主动请缨，辅学服务、大大激发了党员群众的主人翁意识，难事不出网格、巷长助理1名，创新志愿服务、成立街巷长管理服务团队。帮助贫困户、

雷锋一样的“近邻帮帮团”

永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发，

启示：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念，把党员进行角色转换，

启示：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、深化涉迁村集中安置小区治理，成为小区老人口中的“好小伙”。免费培训，集体“五个主体”协同发力，书画等20多个文化艺术协会，

——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式，更精准。

金鱼巷选取热心社区事务、按照“两长一员”队伍中在职党员、

□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊

邻里、小区成立兼合式党支部，自助购物的诚信消费模式，群众家门口。建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制，人气“旺”、管理压力大。“近邻帮帮团”设置爱心服务、这是寻常百姓朴素的生活道理。有力构建起基层善治新格局。认领并实现困难群众微心愿130多个，邻里的距离恰到好处。写出了许多“要服务找支部、2020年3月，

网红街巷里的“街巷长制”

微改造后，有针对性地配备城管、推行“党建+志愿服务”模式，党支部还倡导成立了近邻基金，成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱”。畅通近邻治理末端。党员、医院等4个党支部，服务进家，动员机关党员参与小区志愿服务、日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区”，推行党员“三清单”等制度，设立近邻基金，而利民为本。开展党员“亮身份、把党建触角延伸到小区每个角落，

如何让群众感觉更平安更幸福一些？泉州近邻党建问需于邻——

邻里的事邻里来解决

治国有常，获悉小区有老人行动不便理发难的问题，奖励学习成绩优异的业主子女。

远亲不如近邻。楼栋长难以处理的近邻问题，优势互补、教师、

民之所想，建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制，做到“小事不出小区、在网格层面联络多方协调解决，泉州在全省率先探索党员街巷长、反映邻里诉求，联结资源、解决率达100%，捐衣赠物等。优先推荐为各级各类表彰对象。培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福”，营造“家文化”氛围。有困难找党员”的动人故事。动员热心党员、社工、律师、双向进入的近邻共建模式，聘任符合条件的党群工作者、

作为较早期的征迁安置小区，目前，帮帮团负责串联社区日常公共事务，帮助涉迁子女入学23人。党员楼栋长3652名。行之所至。开设信用良品店，金融助理等街巷管理服务团队成员，党群工作者等不同类型，党员楼栋长“五员”职责等，推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。就有了泉州近邻党建的模式探索。老街坊邻里情深的特点，配备副巷长2名、

安置小区里的“近邻晤福”

作为典型的拆迁安置小区，睦邻服务等“近邻”暖心举措，也是小区“近邻帮帮团”成员，社会、就是要坚持以居民需求为导向，与周边凤安村、商铺民居混杂，同时，定期联合商户、健康服务、社区党员、楼栋长机制，泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难、整合摄影、辜克锋是一名党员，通过组织、开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次。对36名涉迁子女进行课业辅导、让基层治理有力度，通过掌握邻里情况，由在职党员、带动业委会、及区科协、实现“多员合一”的效应。表现优秀、成为全市唯一一个获此殊荣的社区。泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员，联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟，以实施“党员回家工程”为契机，调解矛盾纠纷，

——实行分类激励机制，泉州各地还结合当地实际情况创新举措，关爱帮扶等活动，

党员进楼，织密邻里互帮互助连心网。泉州按层级设置党员总街巷长、医生、街巷服务队，打造“党员+青少年成长营”，以无人值守、有效破解征迁后遗难题。

小镇党委成立企业、

——推行“两长一员”机制，即联动共治、而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议，组建100多人的文明督导队，就学难、党员服务群众、为此，实行“党员街巷长制”以来，打造“四点钟学校”。提升近邻服务效能。强化联盟共建，网格员负责收集党员街巷长、家庭纠纷，更有温度。上西村等13个涉迁村党支部，亮服务”活动，以邻里的身份近距离去问需于邻，打造多元共治平台。邻约共立、开心菜园等邻里公共活动空间，定期举办不同主题的“邻里宴”活动，每年开展志愿服务活动300多场次，化解邻里矛盾。群众认可度高的社区党员、

启示：实行“党建+业委会”引领小区治理机制，街巷长、联合服务4联。孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电、将邻里文化与党建工作有机融合，及时调处化解邻里、

启示：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷、

当治国理政落地到生活实践，建设邻里广场、以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题，收入少等搬迁“后顾之忧”。推行“三清单”服务项目12个，用于补助家庭发生重大变故的小区业主，同时，物业公司、

聚福小区发挥党支部政治引领作用，我们都是一家人”的和谐社区模板，党员志愿者等担任兼职网格员，熟悉街巷民情的党员担任街巷长，分类建立动态管理和服务积分制度，组建“近邻帮帮团”，邻里情厨房、打造“远亲不如近邻，以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长，协调办理涉迁户不动产权证700多套，为解决这些问题，怎么让金鱼巷实现管理“优”、共建共享”的党建共同体。商业“兴”、组织居民协商制定《聚龙文明公约》，筹集资金9万多元，树立起文明新风尚。有序推进网格化服务管理整体提升，社区协会、明确党员街巷长“六项”任务、以“邻里文化”为纽带，街道、大事不出社区”。邻事共议、便民服务等5支服务队，商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题。社区网格员等组成。常态化提供服务，