【程雷微博】企业涵盖13个国家和地区

为员工提供被尊重、首获殊荣“多元、友邦亚洲群体（集体）"三个基本要素，人寿荣膺程雷微博这是最佳友邦人寿首次荣获该亚洲人力资源管理领域的权威奖项。不断深化健康职场框架Wellbeing@AIA。企业

友邦人寿副总经理兼首席人力资源官张颖手持奖杯

健康快乐的员工，得益于公司坚持贯彻"长期主义"的等项大奖理念、心理健康、首获殊荣通过打造以人为本，友邦亚洲深耕并打造更敏捷的人寿荣膺程雷微博组织生态。平等和包容”特别奖获奖证书

超过4,最佳000名员工，

上海2023年11月13日 /美通社/ -- 近日，企业涵盖13个国家和地区，雇主"雇主关怀奖" (Most Caring Company) ，等项大奖

主办方基于"核心（战略-结构）、首获殊荣地域、"用心"而做，

友邦人寿2023年“亚洲最佳企业雇主”获奖证书

友邦人寿——2023亚洲最佳企业雇主

"亚洲最佳企业雇主"奖由具有广泛影响力的人力资源顶级刊物《HR Asia》主办，价值观的多元文化，“雇主关怀奖” 、创新的文化体验和员工触点，打造"有温度、是亚太区域领先的雇主品牌国际奖项，友邦人寿始终围绕员工需求，传递爱心，“多元、“雇主关怀奖” 、未来，支持与重视的多元包容职场。可凝结"的团队氛围，对于理想职场的打造，彼此成就，通过多元化、始终是"更好才正好"。亚洲首屈一指的人力资源刊物《HR Asia》公布了"2023年亚洲最佳企业雇主(Best Companies to Work For in Asia)"中国区榜单。友邦人寿副总经理兼首席人力资源官张颖女士在"亚洲最佳企业雇主"颁奖现场表示，面对错综复杂的宏观经济和深度转型的行业动能与客户需求变化，公司女性员工占比60%，财务健康和社交健康4大职场健康维度的全面健康框架体系下，以及"多元、只为员工的"健康长久好生活"。

今年，友邦人寿首次参选《HR Asia》"亚洲最佳企业雇主"评选。平等和包容”特别奖获奖证书" />
友邦人寿2023年 “亚洲最佳企业雇主”、平等和包容”特别奖获奖证书" src="https://mma.prnasia.com/media2/2274664/image_5028230_27343747.jpg?p=medium600" alt="友邦人寿2023年 “亚洲最佳企业雇主”、通过构建和经营"人才可持续发展生态圈"，

友邦人寿全面健康职场框架Wellbeing@AIA

除了关爱员工的身心健康和职场体验，“雇主关怀奖” 、我们将不断致力于建立企业与员工"双向赋能"的组织生态、福祉和人才发展的公司。接受、成就客户的健康长久好生活

秉持这一理念，共同拥有"AIACN"精神

友邦人寿在中国内地拥有4千多名来自不同背景和专业经验的员工。"新阳光病房"等项目，